Para você profissional que lida com contratações e demissões de forma constante, aprenda como a Análise de Perfil Comportamental pode fazer a diferença entre uma empresa de turnover altíssimo e uma empresa que consegue, não somente reter seus colabores, mas também extrair o melhor de cada, um em suas respectivas áreas de conhecimento e aptidão.
Você vai adentrar no universo DISC de William M. Marston, que divide os seres humanos livres de qualquer disfunção, onde determinam a porta de entrada para a necessidade ou não de influência, foco nas pessoas ou nos resultados, suas tomadas de decisão e delegação. A sigla DISC, é desmembrada da seguinte forma:
Dominante
Influente
Estável
Conforme
E é por onde começa toda seleção de funcionários e colaboradores, concorda comigo?
Mas… e se eu te dissesse que podemos ir além e desvendar outros aspectos da psique do seu candidato/colaborador para que a sua decisão se torne cada vez mais assertiva e seu turnover cada vez menor?
Estudando os fatores que nos levam a tomar decisões, formas de julgamento e percepção do mundo pela lente de cada indivíduo, trago alguns estudos internacionalmente publicados do médico psiquiatra Carl Gustav Jung, conhecidos como os Tipos Psicológicos, que determinam a sua personalidade ou psique (conhecido como Personalidade Total). Estes que, por muito tempo ficaram incompreendidos ou até mesmo desconhecidos pela grande maioria da sociedade, agora estão acessíveis a você e aos seus colaboradores.
E para completar, concluímos com uma breve explanação da Teoria de Valores do Ser Humano de Eduard Spranger, que nos trazem uma visão abrangente de “o que há por baixo da linha d’água”, fazendo uma elucidação de muitas das habilidades que não são descritas em uma análise simplificada DISC de uma pessoa.
A partir de uma Análise de Perfil Comportamental dos seus colaboradores, quadro diretor, gestores, supervisores entre outras linhas hierárquicas, essa pequena palestra pode ser a reunião perfeita para alinharmos um trabalho de desenvolvimento pessoal em conjunto com o seu empreendimento e membros.
Mateus Costa 